按照您的要求，聚焦近一两年毕业的男性公务员，一共三位。
他们的基本情况、学业背景、实习鉴定和进入单位后的初步考察材料都在里面。
司机人选，办公室已经联系了民政局退伍安置办和武警支队，正在筛选近一两年退伍、政治过硬、技术娴熟、性格沉稳的军人，预计明天上午能把初步名单报给您。”
李毅飞接过文件夹，没有立刻打开，而是看着郑云峰，看似随意地问了一句：“云峰同志，对这几位备选的秘书人选，你有什么初步印象？”
这个问题，既是在了解情况，也是在试探郑云峰的态度。
看他是否会趁机安插自己人，或者对某人进行明显的倾向性推荐。
郑云峰面色平静，回答得滴水不漏：“书记，这三位同志都是通过公务员考试层层选拔进来的，基础素质和品行经过组织考察，都是过硬的。
他们各有特点，一位文字功底比较扎实，一位组织协调能力突出，还有一位对经济工作有一定了解。
具体哪位同志更符合您的工作节奏和要求，还需要您亲自面试把握。
我能保证的是，名单上的同志，背景清白，目前没有听到不良反映。”
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